Настройки отображения

Размер шрифта в процентах
Цвет сайта
ц
ц
ц
ц
Наверх

Сектор организации практического обучения и содействия трудоустройству выпускников является структурным подразделением, функционирующим в соответствии с Уставом колледжа.

Цель и задачи

Основная цель сектора организации практического обучения и содействия трудоустройству выпускников - повышение качества подготовки высококвалифицированных специалистов в области машиностроения, авиастроения и приборостроения, путем непрерывного совершенствования научной организации и управления учебно-методическим процессом на всех его стадиях и содействия трудоустройству.

Задачами сектора являются:

  • организация взаимодействия и координация деятельности цикловых комиссий колледжа по профориентации  учащихся школ;
  • осуществление адресного профориентационного отбора на отдельные специальности на основе индивидуальных особенностей абитуриентов;
  • организация и контроль прохождения и методического обеспечения производственных и учебных практик студентов;
  • организация деятельности студенческого отряда;
  • осуществление постоянного сотрудничества с работодателями, органами службы занятости и другим заинтересованными сторонами с целью содействия трудоустройству выпускников колледжа;
  • работа с цикловыми комиссиями колледжа в целях повышения конкурентоспособности студентов и выпускников колледжа на рынке труда;
  • поиск и внедрение в образовательный процесс новейших технологических решений в области авиастроения, машиностроения и приборостроения.

Широкая сеть партнеров колледжа, активная работа по поиску и заключению договоров с новыми партнерами, а так же понимания предпочтений и профессиональных склонностей студентов позволяет сектору успешно решать вопросы трудоустройства выпускников.

Ведется активная работа по созданию программ повышения квалификации уже работающих выпускников, которые реализуются или планируются к реализации на базе отдела дополнительного образования колледжа. Это позволяет повысит конкурентоспособность выпускников на рынке труда, укрепить связи с партнерами-работодателями и доказать, в очередной раз, статус колледжа как надежного, современного и качественного партнера.

Получить консультацию по вопросам:

  • трудоустройства (временная основа – лето, период каникул или постоянная занятость),
  • прохождения практик,
  • развития карьеры,
  • прохождения повышения квалификации или дополнительного образования

можно обратившись к руководителю сектора.