Настройки отображения

Размер шрифта в процентах
Цвет сайта
ц
ц
ц
ц
Наверх

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Библиотека ГБПОУ НСО «Новосибирский авиационный технический колледж» (далее – библиотека) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Новосибирский авиационный технический колледж» (далее – колледж) и подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной и методической работе.

1.2. Библиотека в своей деятельности руководствуется общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами РФ, Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами (в частности ФЗ «О библиотечном деле» от 29.12.1994 №78-ФЗ), издаваемыми в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказом Минобрнауки РФ от 14.06.2013 № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования», инструктивно-методическими материалами Центральной библиотечно-информационной комиссии Минобразования России, иными нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом колледжа, иными нормативно-правовыми актами колледжа и настоящим Положением.

1.3. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления библиотекой определяются в правилах пользования библиотекой, утвержденных Приказом директора колледжа.

1.4. Общее методическое руководство библиотекой, независимо от ведомственной подчиненности, осуществляет Центральная библиотечно-информационная комиссия Минобразования России, зональный методический совет и областное методическое объединение библиотек. Региональными методическими центрами являются зональные и областные методические советы, функционирующие на базе библиотек ВУЗов, определяемых приказом Минобразования России.

1.5. Библиотека осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями колледжа на основе планов работы колледжа, приказов, распоряжений и поручений директора колледжа и заместителя директора колледжа по учебно-воспитательной и методической работе, плана работы библиотеки.

1.6. Работники библиотеки назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора по согласованию с заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.

1.7. Распределение обязанностей между работниками библиотеки осуществляется на основании должностных инструкций, утвержденных директором колледжа и согласованных с заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.

1.8. В случае отсутствия одного из работников длительное время (болезнь, отпуск и т.д.) временное исполнение его обязанностей может осуществляться другим должностным лицом, назначенным приказом директора колледжа по согласованию с заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ

2.1. Целью библиотеки в колледже является полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, преподавателей, работников колледжа в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к фонду библиотеки.

2.2. На библиотеку возлагаются следующие задачи:

2.2.1. Обеспечение литературой учебного процесса, удовлетворение разносторонних интересов преподавателей и студентов в литературных источниках и информации в целях повышения культурного, интеллектуального, нравственного, профессионального развития.

2.2.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с реализуемыми в колледже ФГОС и информационными потребностями читателей.

2.2.3. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата.

2.2.4. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности учащихся: привитие навыков грамотного пользования книгой, библиотекой, информационными ресурсами.

2.2.5. Пропаганда и раскрытие культурного наследия, имеющегося в фонде библиотеки.

2.2.6. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий. Расширение библиотечно–информационных услуг, повышения их качества на основе внедрения современных технологий и компьютеризации.

2.2.7. Координация деятельности структурных подразделений колледжа в части комплектования фонда, взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации для более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.

3. ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ

Для решения основных целей и задач библиотека выполняет следующие функции:

3.1. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальном зале, на абонементе, применяя методы индивидуального и группового обслуживания в соответствии с правилами пользования библиотекой, утвержденных приказом директора колледжа.

3.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:

3.2.1. Предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек, выставок и с использованием других форм библиотечного информирования.

3.2.2. Проводит устные консультации в поиске и выборе литературы.

3.2.3. Выдает во временное пользование печатные издания.

3.2.4. Получает из других библиотек издания, отсутствующие в фонде.

3.2.5. Выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки.

3.2.6. Организует книжные выставки, ведёт обзор периодических изданий.

3.3. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с образовательно-профессиональными программами, учебными планами. Приобретает учебную, периодическую, справочную, художественную литературу. Самостоятельно определяет источники комплектования фонда.

3.4. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки комплектования и приведения в соответствие состава и тематики фонда с информационными потребностями читателей. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.

3.5. Осуществляет учет, размещение и проверку фонда, обеспечивает его сохранность, регистрацию, реставрацию ветхих книг, необходимых в учебном процессе.

3.6. Исключает из фонда литературу в соответствии с нормативными актами. Производит отбор непрофильных, устаревших, ветхих изданий, организует их списание в установленном порядке.

3.7. Осуществляет библиотечно–библиографическую и техническую обработку поступающей в фонд литературы. Ведёт систему библиотечных каталогов и карточек.

3.8. Работает в тесном контакте с преподавателями колледжа.

3.9. Создаёт и поддерживает в библиотеке комфортные условия для работы читателей.

3.10. Принимает участие в реализации программы воспитательной работы колледжа.

3.11. Прививает студентам навыки работы с каталогами для поиска информации.

3.10. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами колледжа.

4. ПРАВА РАБОТНИКОВ БИБЛИОТЕКИ

Работники библиотеки имеют право:

4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений колледжа сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности библиотеки.

4.2. Представлять в установленном порядке колледж в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию библиотеки, принимать участие в работе конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности.

4.3. Вести самостоятельную переписку с государственными и муниципальными органами и учреждениями по вопросам, не требующим согласования с директором колледжа.

4.4. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о структурном подразделении.

4.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности в колледже и докладывать об этих нарушениях директору для решения вопроса о привлечении виновных к ответственности.

4.6. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию библиотеки.

4.7. Проводить совещания и участвовать в совещаниях, проводимых в колледже по организационным и (или) вопросам, входящим в компетенцию библиотеки.

4.8. Вносить заместителю директора по учебно-воспитательной и методической работе колледжа предложения по вопросам деятельности библиотеки.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ БИБЛИОТЕКИ

Работники библиотеки несут ответственность:

5.1. За своевременное и качественное выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением.

5.2. За достоверность информации, представляемой администрации колледжа, вышестоящим и контролирующим органам.

5.3. За правомерность и обоснованность самостоятельных действий, а также подготавливаемых проектов документов.

5.4. За соблюдение установленных правил пользования и работы с документами.

5.5. За соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДАННЫХ О КАЧЕСТВЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕКИ

7.1. Положение о структурном подразделении и о библиотеке.

7.2. Коллективный договор.

7.3. Правила внутреннего трудового распорядка.

7.4. Должностные инструкции работников.

7.5. Приказы директора.

7.6. Номенклатура дел библиотеки.

7.7. Необходимость ведения иной документации определяется заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.