Настройки отображения

Размер шрифта в процентах
Цвет сайта
ц
ц
ц
ц
Наверх

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Методический кабинет ГБПОУ НСО «Новосибирский авиационный технический колледж» (далее – методический кабинет) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Новосибирский авиационный технический колледж» (далее – колледж) и подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной и методической работе.

1.2. Методический кабинет в своей деятельности руководствуется общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами РФ, Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, издаваемыми в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказом Минобрнауки РФ от 14.06.2013 № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования», приказом Минобразования РФ от 16 августа 2013 г. № 968 «Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования», иными нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом колледжа, решениями, принятыми на Педагогическом совете, решениями, принятыми на Методическом совете, иными нормативно-правовыми актами колледжа и настоящим Положением.

1.3. Методический кабинет осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями колледжа на основе планов работы колледжа, приказов, распоряжений и поручений директора колледжа и заместителя директора колледжа по учебно-воспитательной и методической работе, плана работы методического кабинета.

1.4. Работники методического кабинета назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора по согласованию с заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.

1.5. Распределение обязанностей между методистами осуществляется на основании должностных инструкций, утвержденных директором колледжа и согласованных с заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.

1.6. В случае отсутствия одного из работников длительное время (болезнь, отпуск и т.д.) временное исполнение его обязанностей может осуществляться другим должностным лицом, назначенным приказом директора колледжа по согласованию с заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

2.1. Целью деятельности методического кабинета в колледже является учебно-программное и учебно-методическое обеспечение освоения учебных дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей по реализуемым в колледже специальностям; оказание помощи преподавателям в реализации ФГОС СПО; повышение профессионального уровня педагогических работников, реализация инновационных педагогических и информационных технологий, направленных на улучшение качества подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, конкурентоспособности на рынке труда выпускников колледжа.

2.2. На методический кабинет возлагаются следующие задачи:

2.2.1. Создание единого информационного пространства, регулирование информационных потоков научно-методической документации, концентрация ценного опыта достижений в образовательной практике.

2.2.2. Обеспечение эффективной и оперативной информации о новых методиках, технологиях, организации и диагностике воспитательно-образовательного процесса.

2.2.3. Организация работы по созданию нормативно-правовой базы функционирования и развития колледжа.

2.2.4. Координация по созданию программно-методического и научного обеспечения учебно-воспитательного процесса, условий для внедрения и распространения положительного педагогического опыта, инноваций, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной и других видов творческой деятельности.

2.2.5. Обеспечение проведения диагностических и аттестационных процедур для объективного анализа процесса развития и достигнутых результатов, стимулирования педагогического творчества.

2.2.5. Координация процесса повышения квалификации и непрерывного образования педагогических работников, организации рационального педагогического труда, саморазвития педагогов.

2.2.6. Проверка и анализ результатов качества образовательного процесса.

2.2.7. Проведение внутренних аудитов и самооценки колледжа.

3. ФУНКЦИИ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

Для решения основных целей и задач методический кабинет выполняет следующие функции:

3.1. Учебно-методическое и учебно-программное обеспечение освоения учебных дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей по специальностям, реализуемым колледжем (консультация преподавателей при разработке рабочих учебных планов и программ по учебным дисциплинам, междисциплинарным курсам, в том числе индивидуальных, программ производственной (профессиональной) практики, тематики и содержания курсового и дипломного проектирования, лабораторных работ и практических занятий, содержания учебного материала для самостоятельного изучения студентами, методических пособий, рекомендаций по изучению отдельных тем и разделов дисциплин, выполнению лабораторных и практических работ, курсовых работ (проектов), организации самостоятельной работы обучающихся и др.).

3.2. Определение технологии обучения (выбор средств и методов обучения, инновационных педагогических технологий), внесение предложений по корректировке плана учебного процесса в части перераспределения по семестрам объема часов на изучаемые дисциплины, междисциплинарные курсы, профессиональные модули, в том числе их соотношения между теоретическими и практическими занятиями, в пределах, установленных ФГОС СПО исходя из конкретных целей образовательного процесса.

3.3. Обеспечение проведения промежуточной аттестации студентов колледжа (определение формы и условий промежуточной аттестации, выработка единых требований к оценке знаний, умений и уровня сформированности компетенций студентов по отдельным дисциплинам, междисциплинарным курсам и профессиональным модулям.

3.4. Участие в формировании программы государственной (итоговой) аттестации выпускников колледжа (соблюдение формы и условий проведения аттестации, требований к выпускным квалификационным работам, критериев оценки знаний выпускников на аттестационных испытаниях).

3.5. Совершенствование методического и профессионального мастерства преподавателей, пополнение их профессиональных знаний, оказание помощи начинающим преподавателям, внесение предложений по аттестации преподавателей, распределению их педагогической нагрузки.

3.6. Изучение, обобщение и введение в образовательный процесс новых педагогических и информационных технологий, средств и методов обучения и воспитания. Подготовка, проведение и обсуждение открытых учебных занятий, а также организация взаимопосещения учебных занятий.

3.7. Рассмотрение и рецензирование учебно-программной и учебно-методической документации, учебников, плакатов, кинои видеофильмов, других средств обучения.

3.8. Выработка единых требований к содержанию работы кабинетов учебных дисциплин, учебных лабораторий, рассмотрение и обсуждение планов работы преподавателей, учебно-методических комплексов дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей, календарно-тематических планов, других материалов, относящихся к компетенции методического кабинета.

3.9. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами колледжа.

4. ПРАВА РАБОТНИКОВ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

Работники методического кабинета имеют право:

4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений колледжа сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности методического кабинета.

4.2. Представлять в установленном порядке колледж в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию методического кабинета.

4.3. Вести самостоятельную переписку с государственными и муниципальными органами и учреждениями по вопросам, не требующим согласования с директором колледжа.

4.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию методического кабинета.

4.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности в колледже и докладывать об этих нарушениях заместителю директора по учебно-воспитательной и методической работе для решения вопроса о привлечении виновных к ответственности.

4.6. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию методического кабинета.

4.7. Проводить совещания и участвовать в совещаниях, проводимых в колледже по организационным и (или) вопросам, входящим в компетенцию методического кабинета.

4.8. Вносить заместителю директора по учебно-воспитательной и методической работе колледжа предложения по вопросам методической работы.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

Работники методического кабинета несут ответственность:

5.1. За своевременное и качественное выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением.

5.2. За достоверность информации, представляемой администрации колледжа, вышестоящим и контролирующим органам.

5.3. За правомерность и обоснованность самостоятельных действий, а также подготавливаемых проектов документов.

5.4. За соблюдение установленных правил пользования и работы с документами.

5.5. За соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

6.1. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим Положением, работники методического кабинета взаимодействуют с работниками структурных подразделений колледжа по вопросам:

 

Наименование подразделения и/или должностные лица

Получение

информации и/или документов

СрокиПредоставление информации и/или документовСроки
Директор

- приказов;

- распоряжений;

- запросов

по мере необходимости

протоколов

педагогических советов

1 раз в год по окончанию учебного года
протоколов заседаний аттестационной комиссии 1 раз в год по окончанию учебного года
данных для анализа деятельности колледжа 2 раза в год
      предложения по повышению качества образовательного процесса по мере необходимости
Зам. дир. по УПР запросы по мере необходимости информации по мере необходимости
Зам. дир. по УВиМР запросы по мере необходимости информации по мере необходимости
Председатели цикловых комиссий (ЦК) запросы по совершенствованию образовательного процесса по мере необходимости информации по совершенствованию образовательного процесса по мере необходимости
запросы по повышению квалификации преподавателей ЦК информации по повышению квалификации преподавателей
запросы на документацию необходимой документации
запросы информации
Преподавательский состав ППД (РУП, КТП, МУ и т.д.) по мере необходимости необходимой документации, информации по мере необходимости
планы занятий методической литературы
материалы для выставок, семинаров и др. рекомендаций по совершенствованию занятий
запросы на документацию, литературу, информацию по образовательным технологиям, инновациям, СМК и др. информации по образовательным технологиям, инновациям,
Отдел кадров информацию о преподавателях

1 раз в год

в начале учебного года

информацию по аттестации:

- представления;

- заявления на аттестацию

по мере необходимости
распоряжения руководства о поощрениях и дисциплинарных нарушениях по мере необходимости
Бухгалтерия сведения об оплате труда работников методического кабинета 1 раз в месяц Копии - чеков на приобретенные нужды для МК по мере необходимости

 

7. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДАННЫХ О КАЧЕСТВЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

7.1. Положение о структурном подразделении и о методическом кабинете.

7.2. Коллективный договор.

7.3. Правила внутреннего трудового распорядка.

7.4. Должностные инструкции работников.

7.5. Приказы директора.

7.6. Номенклатура дел методического кабинета.

7.7. Протоколы заседаний Советов, решения, отчеты и другие документы, отражающие деятельность методического кабинета.

7.8. План работы методического кабинета.

7.9. Контрольные экземпляры всей действующей учебно-методической документации, входящей в круг деятельности методического кабинета.

7.10. Отчёт о работе методического кабинета за учебный год.

7.11. Необходимость ведения иной документации определяется заместителем директора по учебно-воспитательной и методической работе.